Проблемы разделения труда в состоянии перманентного шухера

Обществу нужны узкие специалисты - пару тысяч лет города без таких специалистов не существуют. Только деревни.
Проблема узкого специалиста в тотальной зависимости от оплаты труда.
Не выйдет у него поохотиться на оленя, вырастить огород, вскрыть чужой сейф - и остаться хорошим альтистом.
Уязвимость приходит по трем направлениям:
- у населения нет денег, нет оплаты труда, специалист сидит в кабинете и сливается с обоями;
- все властные структуры заняты дележом ресурса, который можно быстро пустить на экспорт, остальное для них вторично. Потому важность узкого специалиста понимают, но денег и управленческих усилий на него тратить просто не могут. Важнее именно сейчас забодать именно вон того политического конкурента;
- инфраструктура, которая обеспечивает разделение труда - возможность узкопрофильных действий - загибается или морально устаревает.

Тут есть тонкости:
- сохраняются специалисты, сама профессия которых позволяет получить оплату. Или те, которые умеют вынуть деньги из ближнего своего (барон-рекетир-налоговик), или те, которым приходится деньги отдавать любой ценой, а иначе край (врач, но не всякий);
- есть те, кто работает на внешний рынок. Скажем, в Индии последнее десятилетие бешено развиваются "удаленные услуги", когда в австралийских университетах или штатовских фирмах работают мумбайские интернет-секретарши. Барышни всё ещё живут в Мумбае, только им приходится сдвигать расписание, чтобы попадать в часовой пояс работодателя;
- из-за того, что кризис бывает "пёстрым" - социальные катастрофы могут быть локальными. В этом городке еще ничего, есть чем платить, а вот в соседнем тупо нет. Совсем нечем. Или относительно равные по востребованности организации оплачиваются чисто случайным образом. Такое сейчас творится на Украине - скажем, поблизости от моего дома даже идет перекладка труб (судя по диаметру и пластику - канализация), но в Запорожье ахнул канализационный коллектор, который хотели чинить уже много-много лет... Аналогично Финансовую академию забивают сейчас, а Металлургическая вполне сохраняется на ногах.

Ну, и последствия:
- чем менее нужен специалист "каждый день", тем к более долговременному проекту он привязан. То есть - чем больше у вас в обществе остается "реально полезных спецов" и меньше "придурков, которые десять лет муху изучают" (характеристика ученых, данная одним торговцем на Озёрке), тем сложнее вам выйти за короткий горизонт планирования;
- когда своих узких специалистов нет, приходится переплачивать чужим (опять-таки масса историй, когда собирают деньги на лечение больных детей);
- как итог - вам диктуют будущее
Добавлю: Спрос и предложение на рынке постоянно изменяются, а значит востребованность тех или иных спецов может быть больше и меньше.
Это не зависит от хушера :)

Я рассматривал именно кризисную ситуацию
Ситуация, когда рынка нет. Кто ухватил место, тот за него и держится.
Не понял, долговременные проекты – это, типа, для "придурков, которые десять лет муху изучают", а короткий горизонт планирования – это для "реально полезных спецов"?... Что за дичь?!
Свернули сверхдержавный супер-проект – под разговоры, что "светлое будущее – это ни о чём", – и чего?... Больше половины населения, востребованного в этом проекте в качестве реально полезных спецов, оказалось не удел. Иных уж нет, а те далече...
Ишь ты, "вам диктуют будущее"! Диктуют сегодня те, кто не живёт будущим, вообще, понятия, о нём не имеет. Бараны, блин! :/

И это: "Такое сейчас творится на Украине ... перекладка труб", йопт! И чо, больше там ничего в/на не творится?...
Охереть!